We zijn verheugd om u details te geven over de huidige taak van de week – aangedreven door wereldwijde sport – is een interessante vacature voor een personeelsmanager van een personeelsbestand bij de Ultimate Committee for Shipment en Tradition – Qatar 2022.

Onder de algemene richting van de planningsdirecteur van het Hold Country Workforce, evenals vice -voorzitter Hold Country Services Affairs, zal de succesvolle aanvrager een team van personeelsplanners ertoe aanzetten samen te werken aan de bevordering van strategieën, processen, operationele principes en operationele doelen van het personeelsbestand van de Hold Country Operations.

Taken omvatten:

Ontwikkel en houd toezicht op alle bijbehorende processen die verband houden met het vasthouden van landelijke banen volgens het Event Foundation -plan, evenals elk type andere geprojecteerde geautoriseerde door SC. Deze processen omvatten personeelsplanning en operaties, personeelsplanning, regeling van uniformen, werknemerscommunicatie en een detacheringsprogramma.

Ontwikkel evenals het uitvoeren van gegevensverzamelingsprocessen voor het planning van het werk van het land dat rekening houdt met gegevens van de analyse van de arbeidsmarkt, naast JV -behoeften

Werk zorgvuldig samen VfL Wolfsburg Thuisshirt samen met de banenbeheerders om een ​​geïntegreerd personeelsbestrijdingsproces op te zetten en te verwerken, evenals een consistent personeelsplanning voor zowel banen als verzendingsentiteiten, waardoor zowel goed als geoptimaliseerd AS Monaco Thuisshirt personeel wordt gezorgd om de overeengekomen serviceniveaus te bieden

Identificeer personeelstypen en definieer rechten voor elk type

In samenwerking met de HR, line Up the Hold Country Hiring Plan op basis van de revisies van de planning van personeel in de verschillende planningsfasen ACF Fiorentina Thuisshirt die plaatsvinden

Ontwikkel evenals alle personeelsplanningsrapporten aan het Hold Country Integration Team, evenals elk type personeelsdienstdienstverlener die functioneert als een centrale bron van realiteit met betrekking tot elk type personeelsbestand vereist gegevens voor de hold -landenprojecten

Identificeer en implementeer, indien nodig, een personeelsbestand om de administratie van info te ondersteunen, evenals operationele behoeften die verband houden met het HC -personeelsbestand

Plan en voortgang van het Workforce Budget Plan in coördinatie met programmadiensten (Operation Budget Plan & Commercial)

Ontwikkel en voer een efficiënte werknemerscommunicatie uit, interactie en herkenningsmethode die ervoor zorgen dat minimale verloop zeker is

Beheer het team van personeelsplanners bij de verzending van hun baan, naast elk type extra functies die in de toekomst bij het team zullen komen voor de verzending van personeelsplanning

Zich aanpassen aan de behoeften van de functie volgens de SC -evolutie

Voer elk type andere taken uit die door de supervisor zijn toegewezen die direct is gekoppeld of geschikt voor de taak

Kwalificaties, ervaring en vaardigheden
Onderwijs en certificeringen

Bachelor’s degree in servicebeheer of geschikte zelfbeheersing van een erkende instelling voor banenadministratie

Master’s degree een extra bezit

Ervaring en vaardigheden

Minimaal 12 jaar op het gebied van evenementenactiviteiten met ten minste 4 jaar in Personeelsplanning & management

Minimaal 2-4 jaar werkervaring in Qatar, ervaring met werken in de regio en het begrip van de regionale cultuur is een voordeel

Inzicht in belanghebbenden van externe overheid die naar verwachting worden opgenomen in de hold -landenactiviteiten is een belangrijk actief

Inzicht in operationele planning en verzendervaring in grootschalige wereldwijde sportevenementen zou een extra voordeel zijn

Bewezen mogelijkheden om klanten en relaties met verschillende afdelingen af ​​te handelen

Uitstekende communicatievaardigheden

Uitstekende analytische en mensenbeheervaardigheden

Vermogen om anderen te inspireren naar een typisch doel

Mogelijkheid om de enorme foto te begrijpen en zich dienovereenkomstig aan te passen

Hoge interesse voor details en nauwkeurigheid

Mogelijkheid om zowel grote als diverse teams met verschillende fasen van organisatorische verandering aan te kunnen

Flexibiliteit en een bijbehorende mogelijkheid om autonoom te werken

Teamspeler, klaar om te werken aan krappe tijdlijnen en pitch in wanneer dat nodig is

Positieve houding, geduld en doorzettingsvermogen

Klik hier voor de volledige taakbeschrijving, naast details over hoe u deze interessante positie kunt aanvragen.

De taak van de week wordt gegeven door wereldwijde sport (GlobalsPortsJobs), ‘s werelds toonaangevende expert carrièresplatform voor de wereldwijde sportindustrie.

#jobsinsport

ALSD Worldwide-Europa’s en alleen evenement gewijd aan de Premium Seat & Hospitality Market-heeft in oktober in oktober in verband met Croke Park Stadium, waar ongeveer 50+ hoogkoppelingsprofessionals uit heel Europa en Noord-Amerika inzichten zullen leveren op precies inzichten op precies Hoe de winst te stimuleren met nieuwe builds, restauraties en service -uitbreidingen, naast de huidige F&B als Wnull